- Ausbildung
Azubi- und Mitarbeiterschulungen
Trainer Software Development
(m/w/d)
- Mitarbeiterschulungen
- Konzeptentwicklung
Wir sind global führender Softwareanbieter für Warehouse-Logistik. Sie arbeiten mit neusten Technologien & haben hervorragende Entwicklungsperspektiven.
- Innovatives Arbeiten
- Individuelle Personalentwicklung
Teamwork wird bei uns von Beginn an groß geschrieben. International arbeiten wir an über 19 Standorten mit mehr als 700 Mitarbeitern zusammen.
- Umfassendes Onboarding
- Internationale Herausforderungen
Wir bieten flexible Arbeitszeiten, einen Fitnessraum mit Kursangebot sowie regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Arbeiten auch im Home-Office
- Kostenfreie Getränke
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Bewerbungsprozess
Einreichung Bewerbung - 1. Gespräch - 2. Gespräch - Arbeitsbeginn
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E-Mail Kontakt
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Vielfältige Aufgaben erwarten Ihr Engagement:
Als Trainer Software Development (m/w/d) sind Sie Teil unseres Schulungsteams und vermitteln Lerninhalte an unsere angehenden Fachinformatiker und auch neuen Kollegen.
Im Detail setzen sich Ihre Aufgaben wie folgt zusammen:
- Sie schulen und betreuen unsere Auszubildenden (Fachinformatiker mit Schwerpunkt Anwendungsentwicklung) und unsere neuen Kollegen.
- Sie sind mit der Ausarbeitung neuer Schulungskonzepte betraut und bereiten neue Schulungen vor.
- Sie planen und führen Einstellungstest für neue Auszubildende durch.
- Sie erstellen zielgruppenspezifische Schulungs- und Ausbildungspläne.
- Sie unterstützen beim Onboarding unserer neuen Mitarbeiter und Auszubildenden.
- Sie entwickeln bestehende Kurse sowie Schulungsmaterialien weiter und konzipieren neue Kurse für Präsenztraining, eLearning und Web-Training.
Ihr interessantes Profil runden Sie mit folgenden Qualifikationen ab:
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung oder haben ein abgeschlossenes Studium z.B. in IT, Naturwissenschaften oder Pädagogik, alternativ sind Sie ein engagierter Quereinsteiger.
- Sie haben erste Erfahrung mit einer Programmiersprache und sind offen gegenüber neuen Aufgaben.
- Idealerweise haben Sie erste Erfahrung z.B. als Trainer, Referent, Dozent, Ausbilder oder Lehrer erworben und sind interessiert an der praxisnahen und zielgruppengerechten Vermittlung von Wissen.
- Sie haben Spaß an der Arbeit mit Auszubildenden.
- Sie haben eine hohe Begeisterungsfähigkeit und interessieren sich für Technik, IT und Softwareentwicklung.
- Sie runden Ihr Profil mit sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift ab.