- Recruiting
Werkstudent HR (m/w/d)
Schwerpunkt Recruiting und Marketing
- Content Creation
- Bunte HR-Welt
Wir sind Softwarespezialisten für Aviation und Logistik sowie europäischer Marktführer für sprachbasierte Logistiklösungen. Hier arbeiten Sie mit neusten Technologien und haben hervorragende Entwicklungs-perspektiven.
- Innovatives Arbeiten
- Sehr hohe Übernahmechancen
Teamwork wird bei uns von Beginn an groß geschrieben. International arbeiten wir an mehreren Standorten mit mehr als 1.000 Mitarbeitern zusammen.
- Umfassende Einführungstrainings
- Internationale Herausforderungen
Wir bieten flexible Arbeitszeiten, ein umfangreiches Fitnessangebot, freie Getränke und Obst sowie regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Eigener Laptop und Zubehör
- Mitarbeitervergünstigungen
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Bewerbungsprozess
Einreichung Bewerbung - 1. Gespräch - 2. Gespräch - Arbeitsbeginn
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E-Mail Kontakt
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Das erwartet Sie - in kurz:
Sie werden Teil der topsystem GmbH und damit Teil der EPG. Als Werkstudent HR (m/w/d) lernen Sie die digitale und smarte Logistik von morgen kennen. Und als Teil des HR-Teams erhalten Sie Einblicke in die bunte HR-Welt, insbesondere in die Themen Recruiting, Personalmarketing und Personaladministration. Und klar - unterstützen und arbeiten aktiv mit.
Das werden Sie konkret tun:
- Sie unterstützen im Bewerbermanagement und erhalten Einblicke in den gesamten Recruitingprozess.
- Sie begleiten Events und Messen, erstellen Social-Media-Beiträge und bereiten Fotos, kleinere Videos und sonstigen Content auf.
- Sie unterstützen das HR-Team bei allen möglichen Themen aus der HR-Welt, bspw. rund um das Onboarding und dem administrativen Tagesgeschäft.
Und das bringen Sie mit:
- Sie sind eingeschriebener Student (m/w/d) mit Schwerpunkt HR/Personal oder Psychologie, Marketing oder Kommunikation und sehen Ihre Zukunft im HR-Bereich.
- Sie bringen theoretische Kenntnisse und idealerweise erste Praxiserfahrung im HR-Bereich mit.
- Sie fühlen sich in den sozialen Medien wohl, arbeiten gerne Beiträge und generell Texte aus und haben Spaß an kreativem und kommunikationsintensiven Aufgabenstellungen.
- Ihre IT-Affinität zeigt sich nicht nur in Ihrem Umgang mit MS-Office - Sie können sich auch für IT-Themen und -Produkte begeistern.
- Sie haben gute bis sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.