- HR Administration
HR-Manager Dubai (m/w/d)
- Recruiting
- Staff Support
Die EPG zählt zu den international führenden Anbietern einer umfassenden Supply Chain Execution Suite (EPG ONE™) und bietet Ihnen hervorragende Entwicklungsperspektiven.
- Ideen einbringen. Und umsetzen.
- Branche der Gegenwart. Und Zukunft.
Teamwork wird bei uns von Beginn an groß geschrieben. International arbeiten wir an mehreren Standorten mit mehr als 1.000 Mitarbeitern zusammen.
- Onboarding zum Ankommen.
- Aufgaben zum Weiterkommen.
Wir bieten flexible Arbeitszeiten, einen Fitnessraum mit Kursangebot,
regelmäßige Mitarbeiterevents sowie einen Betriebskindergarten in der
Firmenzentrale in Boppard.
- Arbeitszeit und -ort? Flexibel.
- Miteinander und Kultur? Auf Augenhöhe.
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Bewerbungsprozess
Einreichung Bewerbung - 1. Gespräch - 2. Gespräch - Arbeitsbeginn
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E-Mail Kontakt
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DIE POSITION - Darum geht es bei uns
Als HR-Manager (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Gestaltung und Umsetzung unserer Personalstrategie sowie bei der Unterstützung und Entwicklung unserer Mitarbeiter an unserem Standort in Dubai. Wir suchen nach engagierten Fachkräften, die planen ihren Lebensmittelpunkt nach Dubai zu verlegen und sich auf ein spannendes internationales Abenteuer einzulassen.
DIE AUFGABEN - Damit bewirken Sie etwas
- Durchführung aller personaladministrativen Aufgaben, einschließlich der Verwaltung von Mitarbeiterdaten, Erstellung von Arbeitsverträgen, Bonus- und Zusatzvereinbarungen, Arbeitszeugnissen und anderen relevanten HR-Dokumenten.
- Umsetzung unserer HR-Strategie und -Richtlinien am Standort in Dubai.
- Agieren als kompetenter Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter in arbeitsrechtlichen Fragen.
- Unterstützung bei der Umsetzung von Maßnahmen zur individuellen Entwicklung unserer Mitarbeiter durch Planung und Organisation von Schulungen, Workshops und Seminaren.
- Durchführung von Vorstellungsgesprächen, Treffen von Einstellungsentscheidungen in Zusammenarbeit mit den relevanten Abteilungen und Teilnahme an Messen.
- Aktive Mitgestaltung der Zukunft unserer gesamten Unternehmensgruppe durch Teilnahme an regelmäßigen (auch internationalen) HR-Projekten.
DIE ANFORDERUNGEN - Das macht Sie erfolgreich
- Sie verfügen über ein Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder alternativ über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Weiterbildung mit personalwirtschaftlichem Hintergrund (z.B. Personalfachkaufmann/-frau).
- Sie sehen sich als HR-Generalist und bringen mehrere Jahre Berufserfahrung mit.
- Sie planen ihren Lebensmittelpunkt nach Dubai zu verlegen und sich auf ein spannendes internationales Abenteuer einzulassen.
- Zudem sind Sie in verschiedenen arbeitsrechtlichen Themen versiert.
- Sie besitzen ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und haben starke soziale Kompetenzen.
- Ihre hohe Gewissenhaftigkeit, Handlungsorientierung und Motivation zur Prozessgestaltung zeichnen Sie in der täglichen HR-Praxis besonders aus.
- Ihr Profil wird durch sehr gute Englischkenntnisse abgerundet.